Pflegeleitbild

Unser Ziel ist es

allen Bewohnern ein Gefühl der Geborgenheit, der Sicherheit, der Nähe und Vertrautheit zu geben. Unsere Einrichtung soll für die Bewohner ein Zuhause sein, in dem sie ihren Lebensabend oder einen Zeitabschnitt ihres Lebens verbringen können.
Pflege verstehen wir als Beziehung von Mensch zu Mensch. Der Kern unserer Arbeit besteht darin, dass wir diese Beziehung zum Bewohner so gestalten, dass sie ihm nützt.

Der Bewohner

wird mit seiner Persönlichkeit, seinen individuellen Bedürfnissen, Wünschen und Gewohnheiten akzeptiert und seine Fähigkeiten werden gefördert. Um dieses Ziel zu erreichen, haben wir ein besonderes Interesse an seiner Biographie und seiner bisherigen Lebensgestaltung.
Es ist uns ein Bedürfnis, mit dem Bewohner einen Lebensraum zu schaffen, der ihm die Führung eines selbständigen und selbst bestimmten Lebens ermöglicht. Die Einbeziehung der Angehörigen und Bezugspersonen, der Betreuer und der Ärzte sowie aller am Betreuungsprozess Beteiligten als Partner in der Sorge für das Wohlergehen der Bewohner ist uns wichtig.

Unsere Leistung

ist die individuelle Gestaltung des Pflegeprozesses. Dabei orientieren wir uns an dem ganzheitlichen, aktivierenden Pflegemodell nach Frau Prof. M. Krohwinkel.

Professor Dr. rer. cur. Monika Krohwinkel (* 1941 in Hamburg), emeritierte Professorin für Pflegewissenschaft im Fachbereich Pflege - und Gesundheitswissenschaften an Fachhochschule Darmstadt, ist Begründerin des Modells der Aktivitäten und existentiellen Erfahrungen des Lebens (AEDL). 1984 veröffentlichte sie erstmals ihr konzeptionelles Modell der aktivierenden und der existenziellen Erfahrungen des Lebens. Das Modell wurde in einer 1991 abgeschlossenen Studie erprobt und weiterentwickelt. Diese Studie war die erste von einer Pflegenden durchgeführte wissenschaftliche Studie im Auftrag des Bundesministeriums für Gesundheit in Deutschland.

Wir Mitarbeiter

behandeln jeden Menschen mit Achtung, Respekt und Würde, unter Beachtung seiner Rechte.
Einfühlsamer Umgang mit dem Bewohner zeichnet uns aus.
Fort- und Weiterbildungen tragen dazu bei, dass wir über einen hohen Wissensstand und über aktuelle Erkenntnisse in der Pflege und Betreuung verfügen.